Młodzież ucieka z kraju
2006-07-20 06:00:00
Reklama:
Młodzież ucieka z kraju
Dane statystyczne dotyczące migracji zarobkowej Polaków do krajów Unii Europejskiej są niepokojące - uważa Krajowa Izba Gospodarcza. Obawy dotyczą w szczególności wysoko wykwalifikowanych młodych osób, które określają swoją pozycję na rynku pracy w Polsce jako bardzo złą.
< style="float:right;margin-left:10px">
Migracja wykształconych, dynamicznych, młodych ludzi w niedługim okresie czasu może doprowadzić do znacznego pogorszenia się sytuacji gospodarczej kraju.
"Naszym zdaniem, sytuacja wymaga podjęcia w jak najkrótszym czasie właściwych działań ustawodawczych mających na celu stworzenie odpowiednich warunków rozwoju i zatrudnienia dla młodych, wykształconych Polaków, tak aby powstrzymać drenowanie rynku pracy. Dobre warunki pracy to również godziwe wynagrodzenie, na którego wysokość bezpośredni wpływ mają zbyt wysokie w Polsce obciążenia fiskalne" - uważa Andrzej Arendarski Prezes KIG.
KIG uważa, że głównym powodem "ucieczki" młodych Polaków za granicę jest bezrobocie. Jednakże nie jest to jedyny powód. Złe traktowanie młodych ludzi jako pracobiorców, przedsiębiorców i obywateli także przyczynia się do nagminnych wyjazdów. Powstrzymanie fali migracji nie będzie możliwe bez stworzenia dobrego, precyzyjnego i spójnego systemu prawnego, który zmniejszy ryzyko prowadzenia firm.
Zdaniem KIG niezbędne jest również ograniczenie do minimum inflacji prawa. Administracja publiczna powinna wspierać działania przedsiębiorców przez bardziej przyjazne ich traktowanie. Szczególne wsparcie powinni otrzymać ci najbardziej dynamiczni i innowacyjni, którzy w krótkim okresie czasu mogą zatrudnić nowych pracowników.
"W tej chwili polskie firmy postrzegane są przez administrację głównie jako źródło przychodów podatkowych dla budżetu. Ta sytuacja powinna się radykalnie zmienić. Urzędnicy muszą odpowiadać za swoje błędne decyzje, które w wielu przypadkach przekreśliły możliwość funkcjonowania wielu firm. Przedsiębiorcy mają prawo oczekiwać od administracji publicznej opieki i wsparcia, tak aby ich działania mogły przynosić rzeczywiste korzyści im samym i całemu krajowi" - dodaje Andrzej Arendarski.
W opinii KIG rozwój polskich przedsiębiorstw, a tym samym powstrzymanie migracji zarobkowej wysoko wykwalifikowanych pracowników, nie będą możliwe bez spójnego systemu prawnego, ułatwień w prowadzeniu inwestycji, przede wszystkim w zakresie zagospodarowania przestrzennego, jak również usprawnienia funkcjonowania wymiaru sprawiedliwości.
Krajowa Izba Gospodarcza zwraca się do Rady Ministrów z apelem o podjęcie działań mających na celu stworzenie lepszych warunków prawno-gospodarczych dla poprawy sytuacji młodych ludzi na rynku pracy. Rząd powinien zaproponować plan, który zapewniałby godne życie Polakom, tak aby młodzież wiązała swoją przyszłość z krajem.
"Ze swojej strony deklarujemy udział zarówno w przygotowaniach, jak również w realizacji planu poprawy sytuacji na rynku pracy. Wśród przedsiębiorców będziemy promować właściwe standardy pracy, umożliwiające rozwój pracowników, czytelną ścieżkę kariery poprzez wspomaganie firm w tworzeniu odpowiednich spójnych strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Właściwe standardy zarządzania powinny przyczynić się do zatrzymania młodzieży Polsce" - mówi Andrzej Arendarski.
KIG twierzi, że bez podjęcia przez rząd szybkich działań naprawczych, nie tylko legislacyjnych, sytuacja będzie się systematycznie pogarszać, a dalsza emigracja młodych Polaków negatywnie wpłynie na konkurencyjność polskiej gospodarki.
2006-07-20 06:00:00
Reklama:
Młodzież ucieka z kraju
Dane statystyczne dotyczące migracji zarobkowej Polaków do krajów Unii Europejskiej są niepokojące - uważa Krajowa Izba Gospodarcza. Obawy dotyczą w szczególności wysoko wykwalifikowanych młodych osób, które określają swoją pozycję na rynku pracy w Polsce jako bardzo złą.
< style="float:right;margin-left:10px">
Migracja wykształconych, dynamicznych, młodych ludzi w niedługim okresie czasu może doprowadzić do znacznego pogorszenia się sytuacji gospodarczej kraju.
"Naszym zdaniem, sytuacja wymaga podjęcia w jak najkrótszym czasie właściwych działań ustawodawczych mających na celu stworzenie odpowiednich warunków rozwoju i zatrudnienia dla młodych, wykształconych Polaków, tak aby powstrzymać drenowanie rynku pracy. Dobre warunki pracy to również godziwe wynagrodzenie, na którego wysokość bezpośredni wpływ mają zbyt wysokie w Polsce obciążenia fiskalne" - uważa Andrzej Arendarski Prezes KIG.
KIG uważa, że głównym powodem "ucieczki" młodych Polaków za granicę jest bezrobocie. Jednakże nie jest to jedyny powód. Złe traktowanie młodych ludzi jako pracobiorców, przedsiębiorców i obywateli także przyczynia się do nagminnych wyjazdów. Powstrzymanie fali migracji nie będzie możliwe bez stworzenia dobrego, precyzyjnego i spójnego systemu prawnego, który zmniejszy ryzyko prowadzenia firm.
Zdaniem KIG niezbędne jest również ograniczenie do minimum inflacji prawa. Administracja publiczna powinna wspierać działania przedsiębiorców przez bardziej przyjazne ich traktowanie. Szczególne wsparcie powinni otrzymać ci najbardziej dynamiczni i innowacyjni, którzy w krótkim okresie czasu mogą zatrudnić nowych pracowników.
"W tej chwili polskie firmy postrzegane są przez administrację głównie jako źródło przychodów podatkowych dla budżetu. Ta sytuacja powinna się radykalnie zmienić. Urzędnicy muszą odpowiadać za swoje błędne decyzje, które w wielu przypadkach przekreśliły możliwość funkcjonowania wielu firm. Przedsiębiorcy mają prawo oczekiwać od administracji publicznej opieki i wsparcia, tak aby ich działania mogły przynosić rzeczywiste korzyści im samym i całemu krajowi" - dodaje Andrzej Arendarski.
W opinii KIG rozwój polskich przedsiębiorstw, a tym samym powstrzymanie migracji zarobkowej wysoko wykwalifikowanych pracowników, nie będą możliwe bez spójnego systemu prawnego, ułatwień w prowadzeniu inwestycji, przede wszystkim w zakresie zagospodarowania przestrzennego, jak również usprawnienia funkcjonowania wymiaru sprawiedliwości.
Krajowa Izba Gospodarcza zwraca się do Rady Ministrów z apelem o podjęcie działań mających na celu stworzenie lepszych warunków prawno-gospodarczych dla poprawy sytuacji młodych ludzi na rynku pracy. Rząd powinien zaproponować plan, który zapewniałby godne życie Polakom, tak aby młodzież wiązała swoją przyszłość z krajem.
"Ze swojej strony deklarujemy udział zarówno w przygotowaniach, jak również w realizacji planu poprawy sytuacji na rynku pracy. Wśród przedsiębiorców będziemy promować właściwe standardy pracy, umożliwiające rozwój pracowników, czytelną ścieżkę kariery poprzez wspomaganie firm w tworzeniu odpowiednich spójnych strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Właściwe standardy zarządzania powinny przyczynić się do zatrzymania młodzieży Polsce" - mówi Andrzej Arendarski.
KIG twierzi, że bez podjęcia przez rząd szybkich działań naprawczych, nie tylko legislacyjnych, sytuacja będzie się systematycznie pogarszać, a dalsza emigracja młodych Polaków negatywnie wpłynie na konkurencyjność polskiej gospodarki.
Sprawdź jeszcze:
- Gdzie praca dla inżyniera?
- Miliard w Onecie
- Wyniki ubezpieczycieli I-IV 2007
- Czterokrotnie wyższa składka na ZUS
- Praca za granicą a podatki w Polsce
- Konta oszczędnościowe wciąż opłacalne
- 2010 Wrzesien
- 2010 Sierpień
- 2010 Lipiec
- 2010 Czerwiec
- 2010 Maj
- 2010 Kwiecień
- 2010 Marzec
- 2010 Luty
- 2010 Styczeń
- 2009 Grudzień
- 2009 Listopad
- 2009 Pażdziernik
- 2009 Wrzesien
- 2009 Sierpień
- 2009 Lipiec
- 2009 Czerwiec
- 2009 Maj
- 2009 Kwiecień
- 2009 Marzec
- 2009 Luty
- 2009 Styczeń
- 2008 Grudzień
- 2008 Listopad
- 2008 Pażdziernik
- 2008 Wrzesien
- 2008 Sierpień
- 2008 Lipiec
- 2008 Czerwiec
- 2008 Maj
- 2008 Kwiecień
- 2008 Marzec
- 2008 Luty
- 2008 Styczeń
- 2007 Grudzień
- 2007 Listopad
- 2007 Pażdziernik
- 2007 Wrzesien
- 2007 Sierpień
- 2007 Lipiec
- 2007 Czerwiec
- 2007 Maj
- 2007 Kwiecień
- 2007 Marzec
- 2007 Luty
- 2007 Styczeń
- 2006 Grudzień
- 2006 Listopad
- 2006 Pażdziernik
- 2006 Wrzesien